工资应直接支付给员工，不应交给承包商。依据《劳动法》，工资需按时足额支付。若交给承包商可能导致员工权益受损，如工资被拖欠或克扣，严重影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不应交承包商。操作如下：1. 若工资被承包商拖欠，收集工资发放凭证；2. 向仲裁委员会申请仲裁，要求直接支付工资；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼；4. 或直接向法院申请支付令，确保工资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请仲裁或支付令。若与承包商有工资纠纷，可先向仲裁委申请仲裁；若仲裁无果，再向法院起诉。或直接向法院申请支付令，以快速解决工资问题。
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