生育津贴公司收到后，应及时发放给员工。依据相关法律规定，生育津贴需经15~20个工作日到达公司账户，公司应依据规章制度及时转给员工。长期拖延发放可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收到生育津贴后，常见处理方式是按规章制度发放给员工。若公司拖延，员工可先咨询公司人事，若无果则考虑法律途径维护权益，如申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴应及时发。操作如下：1.确认津贴已到公司账后，催促公司按规章发放；2.如公司拖延，先与公司人事沟通了解原因；3.沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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