被辞退当月工资应按实际出勤结算至离职日。依据《工资支付暂行条例》，解除劳动合同时，单位应一次性支付工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资结算至离职日。操作：1. 与公司确认出勤天数和工资数额；2. 要求公司一次性支付；3. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉或申请支付令；4. 保留证据，必要时诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资结算方式通常为按实际出勤天数计算。若单位拖欠，可选择协商、投诉或申请支付令等方式处理。建议先尝试与单位协商，无果后再考虑法律途径。
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