上班途中别人骑车带我摔伤了算不算工伤

上班途中别人骑车带我摔伤是否算工伤，关键在于是否符合法定工伤认定条件。以下从不同情况为你详细分析：
如果或若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其中“交通事故”是指《道路交通安全法》规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件，“非本人主要责任”需由公安机关交通管理部门等出具的事故责任认定书或人民法院生效裁判等法律文书证明。
如果或若骑车带人的行为本身违反了交通法规（如摩托车超员、电动自行车违规载人等），但该违规行为并非导致事故发生的主要原因，且经有权机关认定你对事故不负主要责任，仍可能认定为工伤。
如果或若你对该起摔伤事故负主要责任或全部责任，那么根据规定，不属于应当认定为工伤的情形。
如果或若该事故不属于交通事故，例如是在非道路上（如封闭小区内、厂区内部等）因骑车人操作不当导致的单方摔倒，且不存在其他符合工伤认定的法定情形，则通常难以认定为工伤。
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上班途中别人骑车带我摔伤是否算工伤，可依据《工伤保险条例》的相关规定来判断。
根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”。在“上班途中别人骑车带我摔伤”这一情况中，首先需要明确该“摔伤”是否属于“交通事故”。若事故发生在道路上，因车辆（骑车带人涉及的自行车、电动自行车或摩托车等均属于“车辆”范畴）之间或车辆与其他物体碰撞等原因导致，可构成交通事故。其次，核心在于“非本人主要责任”的认定，这需要由公安机关交通管理部门等出具事故责任认定书，若认定你在该事故中不负主要责任（即无责任、次要责任或同等责任），则符合上述法条第六项规定，应当认定为工伤；反之，若你负主要责任或全部责任，则不符合该条款，不能认定为工伤。
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针对上班途中别人骑车带我摔伤的情况，为你提供以下实用行动建议，助你妥善处理：
1、及时报警并获取事故责任认定书：发生摔伤后，应立即报警，由公安机关交通管理部门对事故进行调查并出具事故责任认定书，这是认定是否属于“非本人主要责任”的关键证据，直接关系到工伤认定的结果。
2、收集并保存相关证据：收集好能证明你与用人单位存在劳动关系的材料（如劳动合同、工资条、考勤记录等）、医疗诊断证明（包括病历、诊断书、医疗费票据等）、事故现场照片或视频（如有）、目击证人的联系方式等，为后续工伤认定申请做好准备。
3、在法定期限内提出工伤认定申请：根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、与用人单位积极沟通：及时将事故情况告知用人单位，了解单位是否有工伤保险及相关处理流程，若单位拒绝配合或拖延，可明确告知其法定义务。
选择解决方案时，重点考虑事故责任认定情况、证据收集的完整性以及是否在法定时限内行动，这些因素将直接影响工伤认定的顺利与否。如果你对事故责任认定或工伤认定申请流程不明确，建议进一步向专业律师咨询，以维护自身合法权益。
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上班途中别人骑车带我摔伤，可能会面临以下法律风险，需提前了解并防范：
1、诉讼时效风险：工伤认定申请有严格的时限要求。例如，小明在上班途中被同事骑车带倒摔伤，当时觉得只是轻微擦伤，未在意，也未报警和申请工伤认定。半年后伤情加重需要手术治疗，此时他才想起申请工伤认定，但距离事故发生已超过1年，社会保险行政部门可能会以超过申请时限为由不予受理，导致小明无法通过工伤认定获得相应的工伤保险待遇。
2、证据链风险：缺失关键证据可能导致无法认定工伤。比如，小红上班途中乘坐朋友的电动自行车时发生侧翻摔伤，事故发生后未报警，也没有留下事故现场的照片或视频，朋友因害怕担责不愿作证，小红到医院就诊时也未详细说明事故原因。后续小红申请工伤认定时，因无法提供事故责任认定书、目击证人证言等关键证据，难以证明事故属于“非本人主要责任的交通事故”，从而可能导致工伤认定失败。