您提到工作一年后对社保缴纳有所疑问，若公司未按规定为您缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条、第六十条的规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务。若公司未履行此义务，您可以先与公司协商，要求补缴；协商无果时，可向当地社保部门投诉，社保部门会依法对公司进行检查和处理。必要时，您还可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于月中离职的社保缴纳问题，根据解答内容，即便是月中离职，若当月有工资领取，公司通常也应为您缴纳当月社保，因为社保缴纳与工资发放相关联。具体操作上，您应关注工资发放情况，若已领取当月工资，公司却未缴纳社保，可与公司财务部门或人力资源部门沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司应在您离职次月停止为您缴纳社保。这是依据《中华人民共和国社会保险法》及相关劳动法规的规定，确保劳动者在离职后不再享受由公司缴纳的社保福利。因此，若您已离职，公司却仍在为您缴纳社保，这可能涉及财务或管理上的错误，应及时与公司沟通解决。
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