吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/21

    25

    两个女儿财产怎么分公平公正

    两个女儿财产应公平分割,遵循男女平等及照顾子女原则。依据《婚姻法》等法律,财产分割需照顾子女和女方利益,不公平可提起诉讼。不及时处理可能导致家庭矛盾升级,影响子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 财产公平分。1. 协商:双方友好沟通,达成一致意见,签订协议。2. 诉讼:协商不成,向法院起诉,提交财产清单、证据,法院依法判决。3. 执行:判决后,按判决来履行,如不履行,可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 08/21

    25

    雨露计划一般多久发放

    雨露计划补助发放时间因地区及政策而异。从法律角度看,雨露计划补助的发放时间并没有全国统一的规定,而是由各地区根据自身的财政状况和具体政策来确定。因此,补助的发放时间可能存在差异。当补助长时间未到账,或政策有变动导致补助停发时,可能表明问题比较严重,应及时咨询相关部门或寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对雨露计划补助发放问题,在不同情况下的处理方式具体操作如下:1. 若补助未按时发放,可首先

  • 08/21

    25

    军婚申请查征信吗

    军婚申请通常会涉及征信查询。从法律角度看,军婚不仅关乎个人情感,还涉及国防安全,因此审查相对严格,包括征信情况。若发现申请人有严重不良信用记录,可能被视为不宜与军人结婚。若征信报告显示严重逾期、恶意透支等情况,应重视并及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 军婚申请中征信查询的常见处理方式包括:由军队相关部门或指定机构进行征信查询,或要求申请人自行提供征信报告。选择处理方式时,应遵循军队规定,积极配合查询要求。若对

  • 08/21

    25

    工资交给承包商怎么说

    工资应直接支付给员工,不应交给承包商。依据《劳动法》,工资需按时足额支付。若交给承包商可能导致员工权益受损,如工资被拖欠或克扣,严重影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不应交承包商。操作如下:1. 若工资被承包商拖欠,收集工资发放凭证;2. 向仲裁委员会申请仲裁,要求直接支付工资;3. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼;4. 或直接向法院申请支付令,确保工资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 08/20

    25

    餐厅兼职办理员工健康证合法吗

    餐厅要求兼职员工办理健康证是合法的。根据食品安全法规,从事食品生产经营的人员必须持有健康证。这是为了确保公共卫生安全,防止疾病传播。若餐厅未执行此规定,或员工无健康证上岗,可能面临卫生监管部门的处罚。若餐厅强制要求办理但费用不合理或程序不透明,问题就严重了,应及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,餐厅兼职员工办理健康证的常见处理方式包括:餐厅统一组织办理、员工自行办理后报销费用、或餐厅提供办理指南并

  • 08/20

    25

    工作被扣押金怎么办

    单位扣押金非法,应维权。依据《劳动法》,单位无权扣押金,扣押金侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。不及时处理可能导致劳动者经济损失,且助长用人单位违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应维权讨回押金。具体操作:1. 收集押金收据、劳动合同等证据;2. 先尝试与用人单位沟通协商;3. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供证据;4. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交详细材料和证据,等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 08/20

    25

    吃饭烫伤了上颚怎么办

    吃饭烫伤上颚可索赔。依据《食品安全法》,商家应提供安全食品,烫伤可要求赔偿,严重时不处理可能导致感染等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 吃饭烫伤上颚需处理。操作:1. 立即与商家沟通,要求赔偿并保留证据;2. 若商家不配合,向消费者协会投诉,附上就医证明;3. 仍无法解决,向法院起诉,要求赔偿并支付惩罚性赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 吃饭烫伤上颚

  • 08/20

    25

    劳动合同换签主体变更,员工不同意签字

    劳动合同换签主体变更,员工不同意签字时,用人单位无权单方面强制变更。如果员工不同意劳动合同换签主体变更,用人单位不能单方面强制执行变更。若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 若劳动合同变更涉及主体变更,但不改变员工的工作岗位、待遇等实质内容: 员工仍可拒绝签署,但用人单位可尝试通过协商方式取得员工同意。2. 若变更属于用人单位合并、分立等法定情形: 根据《劳动合同法》第三十四条,原劳动合同继续有效,由承继其权利义务的新用人单位继续履行。3. 若变更内容对员工不利,如薪资下

  • 08/20

    25

    摩托车追尾掉头汽车谁的责任

    摩托车追尾掉头汽车责任需具体分析。依据《道路交通事故处理程序规定》,责任由交管部门根据当事人行为及过错程度确定。若不及时处理,可能导致责任划分不清,影响赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车追尾责任需判定。操作如下:1. 立即报警,保护现场;2. 配合交管部门调查,提供证言证据;3. 根据责任认定结果,协商或诉讼解决赔偿问题;4. 若有异议,可申请复核或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523

  • 08/20

    25

    在服装厂上班压了一个月工资不给怎么办?

    服装厂上班被压了一个月工资不给,首先要采取法律手段维权。根据具体情况,解决方式可能有所不同: 如果存在劳动合同且工资明确约定,可先与用人单位协商解决;若协商无果,应尽快申请劳动仲裁。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可通过收集工资支付记录、考勤记录、工作证等证据证明劳动关系,再申请仲裁。若用人单位存在恶意拖欠工资行为,还可向劳动监察部门投诉举报。如果用人单位已明确表示拒不支付工资,劳动者可依法申请强制执行仲裁裁决或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155

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