党组织建制怎么选

党组织建制选择需考虑党员人数、工作需要等因素。分析：党组织建制的选择通常依据党员人数、单位性质、工作需要及上级党组织要求等因素。一般来说，党员人数较多且工作相对独立的单位，适合设立党的基层委员会；党员人数较少或工作联系紧密的单位，则可能更适合设立党支部或党小组。选择合适的党组织建制有助于更好地发挥党组织的作用，促进单位工作的开展。提醒：若单位党员人数众多但党组织建制不合理，导致党员管理混乱、党组织活动难以开展，表明问题比较严重，应及时寻求上级党组织的指导和帮助。
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具体操作：1. 内部评估：单位应组织党员对党员人数、工作性质、党组织活动需求等进行全面评估，形成初步意见。2. 上级指导：将初步意见上报上级党组织，寻求其指导和建议。上级党组织可能会根据单位实际情况和党章规定，提出具体的建制建议。3. 决策实施：根据上级党组织的建议，单位内部进行充分讨论并作出决策。决策后，应按照规定程序办理党组织建制的相关手续，确保建制合法有效。4. 动态调整：随着单位发展和党员人数的变化，应及时对党组织建制进行动态调整，以适应新的工作需要。
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处理方式：党组织建制的选择主要通过内部讨论、上级党组织指导等方式进行。选择建议：单位内部应先对党员人数、工作性质等因素进行全面评估，然后结合上级党组织的指导意见，选择最合适的党组织建制。同时，要确保所选建制符合党章及相关法律法规的规定。