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被迫加班劳动仲裁流程怎么走

吴亮律师2025-08-13衢州市衢江区律师网

被迫加班可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定,加班需劳动者同意,被迫加班违法。不及时处理,可能导致劳动者权益持续受损,身心健康受影响。
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被迫加班可仲裁。操作如下:1. 收集加班证据,如工时记录;2. 向劳动仲裁委提交书面申请,附上证据;3. 等待审核,若受理则准备开庭,进行质证辩论;4. 调解不成,接受裁决。
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处理被迫加班问题,常见方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主沟通,无法解决时再申请劳动仲裁,以确保问题得到公正处理。

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