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吴亮律师 15555555523

没有签合同。辞职。当我8月2日结算工资离开时,直到招聘人员。我该怎么办?我辞职了

吴亮律师2025-07-17衢州市衢江区律师网

您已提出辞职且有人接替,老板无权阻止。根据《劳动法》,您有权辞职并获取应得工资。老板若拒绝,可能面临劳动行政部门的处罚,影响企业信誉。
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辞职遭拒可这样处理:1.准备证据,如工作记录、沟通记录等;2.向劳动行政部门投诉,要求介入处理;3.若投诉无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;4.等待裁决,根据结果采取行动。确保自己权益不受损害。
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辞职遭拒,您可选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。投诉快速直接,适合解决简单纠纷;仲裁更正式,适合复杂情况或投诉无果时。

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