慢性疾病能认定工伤吗

慢性疾病一般不能认定工伤，除非由职业病导致。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关且由用人单位申报。慢性疾病若非职业病，通常不符工伤认定。未及时申报可能导致无法享受工伤保险待遇。
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慢性疾病工伤认定需依情况定，常见方式为用人单位申报或个人申请。若单位未申报，个人可在一年内直接向劳动部门申请。选择方式需根据是否职业病及单位态度决定。
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慢性疾病非工伤，职业病可申请。操作：1. 若为职业病，先由单位30天内申报工伤；2. 单位未申报，个人一年内可向劳动部门申请；3. 申请时提供疾病诊断或鉴定书。非职业病则无法认定工伤。