上班期间发生工伤，有资格做工伤认定吗？

56岁女性上班期间工伤，有资格做工伤认定。根据《工伤保险条例》，员工在工作期间受伤可申请工伤认定。不及时处理可能导致无法享受工伤待遇，影响权益。
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可申请工伤认定。具体操作：1.立即向单位报告，由单位或个人在30日内向人社局申请工伤认定；2.认定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.根据鉴定结果，享受医疗、康复、停工留薪等工伤待遇；4.如单位未按规定申请，个人可在1年内直接申请。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应先向人社局提交工伤认定申请，认定后再进行劳动能力鉴定，以便根据伤残等级享受相应工伤待遇。