上班期间发生工伤,有资格做工伤认定吗?

56岁女性上班期间工伤,有资格做工伤认定。根据《工伤保险条例》,员工在工作期间受伤可申请工伤认定。不及时处理可能导致无法享受工伤待遇,影响权益。
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可申请工伤认定。具体操作:1.立即向单位报告,由单位或个人在30日内向人社局申请工伤认定;2.认定后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级;3.根据鉴定结果,享受医疗、康复、停工留薪等工伤待遇;4.如单位未按规定申请,个人可在1年内直接申请。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时,应先向人社局提交工伤认定申请,认定后再进行劳动能力鉴定,以便根据伤残等级享受相应工伤待遇。
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