工资表是否具备证明特殊工种的效力？

工资表具备证明特殊工种的效力。因为《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，工资表等记载劳动报酬的文书具有法律效力，能证明工种等信息。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益保护，如工伤认定等。
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处理工资表证明特殊工种问题，常见方式有查阅档案、咨询人社局。若工资表信息明确，可直接作为证据；若信息模糊，需结合其他证据或咨询相关部门以确认。
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工资表能证特殊工种。操作如下：首先核对工资表信息，明确是否注明工种；其次，若工资表未明确，可查阅劳动合同、工作证等佐证；最后，仍有疑问可咨询人社局或法律专业人士，以确保权益。