单位未按时申报工伤赔偿责任怎么办

单位未按时申报工伤,需承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》,单位应支付工伤医疗费、康复费等。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,加重单位经济负担。
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单位未按时申报工伤,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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单位未申报工伤需赔偿。处理方式:1. 与单位协商,要求支付工伤待遇;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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