员工外调到集团公司其他分公司工作,是工作死亡吗?

员工在宿舍死亡不一定算工作死亡。依据《工伤保险条例》,需判定是否与工作相关。若未及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定、与公司协商或诉讼。应先根据死亡原因判定是否属于工伤,再决定处理方式。
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需判定是否工伤。操作如下:首先,收集证据证明死亡与工作关联;其次,向公司提出工伤认定申请;若公司不认可,可申请劳动仲裁或提起诉讼;最后,根据结果要求相应赔偿。
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